Het overdragen van pensioenaanspraken die zijn opgebouwd bij een vorige werkgever naar de pensioenregeling van de nieuwe werkgever. De werkgever is verplicht bij het in dienst nemen en bij het uit dienst gaan van de werknemer deze te informeren over de mogelijkheid tot waardeoverdracht. De werknemer heeft zes maanden de tijd om te beslissen of hij dit wil, zo ja, dan is de werkgever verplicht hier medewerking aan te verlenen.